Wie sieht eigentlich der Alltag einer Logopädin in der Reha aus? In der Brandenburgklinik, einem Haus der Michels Kliniken, treffen Empathie, medizinisches Know-how und echte Teamarbeit aufeinander. Unsere Logopädinnen Jeanna, Monifa und Katja geben einen lebendigen Einblick in ihre Arbeit – und zeigen, warum der Beruf hier nicht nur fachlich, sondern auch menschlich bereichernd ist.

Ein Tag voller Vielfalt und Verantwortung

„Jeder Tag beginnt ähnlich und ist doch anders“, erzählt Jeanna lachend. „Wir starten mit der Übergabe im Team, planen unsere Patienten und gestalten die Therapien selbstständig.“ In der wöchentlichen interdisziplinären Besprechung kommen alle Berufsgruppen zusammen – Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflege und Sozialdienst. So entsteht ein ganzheitlicher Blick auf jeden einzelnen Patienten.

Teamgeist und interdisziplinäres Arbeiten

Was die Arbeit in der Brandenburgklinik besonders macht? Für Jeanna ist es „die Vielfalt der Patientenpersönlichkeiten und die tolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen – egal ob aus der Physiotherapie, Pflege oder Medizin“.
Auch Monifa betont: „Ich lerne jeden Tag etwas Neues, weil wir uns im Team gegenseitig weiterbilden. Durch das Mentorenprogramm und die Co-Therapien kann ich direkt von erfahrenen Kolleg:innen profitieren.“

Mentoring, Lernen und Wachsen

Das Mentorenprogramm ist ein echtes Herzstück der logopädischen Arbeit in den Michels Kliniken. Neue Kolleg:innen werden strukturiert eingearbeitet, können hospitieren und wachsen Schritt für Schritt in ihre Rolle hinein. „Ich finde es großartig, wie viel Wissen hier geteilt wird“, sagt Monifa. „Wir lernen voneinander, wir unterstützen uns, und wir haben Spaß dabei.“

Technik trifft Menschlichkeit

Modern ausgestattete Therapieräume mit Geräten wie Novafon, Neolexon-Software oder Endoskopie zur Schluckdiagnostik bieten optimale Bedingungen für präzise Diagnostik und Behandlung. Doch genauso wichtig wie die Ausstattung, ist das Miteinander. „Ich kann meine Ideen einbringen, sehe die Fortschritte der Patienten und weiß, dass wir im Team gemeinsam etwas bewegen“, sagt Jeanna.

Eine Atmosphäre des Vertrauens

In der Brandenburgklinik ist das Team mehr als nur eine Arbeitsgemeinschaft. „Aus Kolleg:innen werden Freunde“, sagt Jeanna. „Wir gehen ehrlich und respektvoll miteinander um – und lachen auch viel.“ Monifa ergänzt: „Hier darf ich Fehler machen und daraus lernen. Das gibt Sicherheit und Motivation.“

Vielfalt an Perspektiven

Mit Fortbildungen, Spezialisierungen und der Möglichkeit, Wissen weiterzugeben, bietet die Arbeit in der Logopädie der Michels Kliniken viele Entwicklungschancen. „Durch das Mentorenprogramm eröffnen sich völlig neue Wege – fachlich und persönlich“, beschreibt Monifa.

Fazit:
In der Logopädie der Michels Kliniken steht nicht nur der Patient im Mittelpunkt, sondern auch das Team. Hier treffen Empathie, Wissen und Leidenschaft aufeinander – für Sprache, Kommunikation und Lebensqualität.

Neugierig geworden?
Wer Lust hat, Teil eines interdisziplinären, motivierten Teams zu werden, findet bei den Michels Kliniken ideale Bedingungen, um zu wachsen – fachlich, menschlich und gemeinsam.